Der Kran- und Arbeitsbühnenhersteller Palfinger hat Maria Koller, 51, zur Personalchefin und zum Mitglied des Konzernvorstands ernannt. Sie wird für Personal- und Rechtsangelegenheiten zuständig sein und gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden Andreas Klauser, dem Finanzvorstand Felix Strohbichler und dem Chief Operating Officer Alexander Susanek an der Umsetzung der Strategie 2030 arbeiten. Ihr offizieller Titel lautet: CHRO, das steht für Chief Human Resources Officer.
Maria Koller (Foto: Jenoptik)
Maria Koller studierte von 1990 bis 1995 an der Universität Wien Wirtschaftspsychologie und startete 1998 ihre berufliche Laufbahn als HR-Expertin bei Alcatel. Sie hat die meiste Zeit ihres Berufslebens im Personalmanagement/HR verbracht. 2004 wechselte sie zu Platinum Equity als HR-Direktorin für die EU. Im Jahr 2007 ging sie zur Danaher Group und Gems Sensors nach Großbritannien und drei Jahre später zu Leica Deutschland. Nach fünf Jahren bei wechselte sie zum Automobilzulieferer Magna Deutschland und drei Jahre später, Ende 2017, zu Jenoptik, wo sie die vergangenen fünf Jahre aktiv war. Dort war sie zuletzt als Executive Vice President Global HR tätig.
Hubert Palfinger, Vorsitzender des Aufsichtsrates, sagt: „„Maria Koller weiß aus langjähriger Erfahrung, welchen Stellenwert bestausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem Technologiekonzern einnehmen. Mit ihrer Expertise stärken wir die Position von Palfinger als attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber. Ihre langjährige Erfahrung sowohl bei Alcatel in Österreich, bei Danaher in Großbritannien und Deutschland, bei Magna Europa sowie seit 2017 bei dem börsennotierten Technologiekonzern Jenoptik, wo sie die HR-Agenden in zentraler Funktion verantwortet hat, macht Maria Koller zur idealen Besetzung.“
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